宜昌桃花岭饭店召开2018年度中层管理人员述职述廉暨测评考评大会

 

     为充分总结2018年度取得的工作业绩,强化中层管理人员主体意识，提升履职水平，加强管理人员队伍建设。1月29日,桃花岭饭店召开2018年度中层管理人员述职述廉暨测评考评大会。公司党委经营班子成员、部门、子公司助理以上管理人员、员工代表及外派管理人员参加会议。
                    

　　会上，41位中层管理人员分别围绕德、能、勤、绩、廉五个方面阐述了2018年度工作学习中取得的成绩，剖析存在的问题，提出相应的解决办法，同时针对2019年工作提出具体思路。会上，通过述职人员相应测评和员工代表评议，最终成绩作为公司中层管理人员年度考评成绩。

　　公司党委副书记、董事长、总经理陈少斌同志出席会议并讲话。他指出开展年度中层管理人员述职述廉民主测评,是公司加强人才队伍建设，完善选人用人机制，强化管理人员责任担当意识的具体举措，更是落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”的具体体现。他要求全体管理人员要紧紧围绕公司中心工作、立足岗位、牢记职责、敢于担当、廉洁自律，将其写在纸上，记在心上，落实在行动上。　　希望与会人员本着对党负责,对公司负责,对个人负责的态度认真开好会议，希望参与测评的同志,全面、客观、公正地进行评价。