让企业文化在点滴中落地

 　  文化是一个企业发展的精髓和灵魂，桃花岭饭店紧密结合公司实际，以“家”文化为中心，积极探索、创新公司文化建设方式，坚持以先进企业文化引领企业和谐健康发展，使生产经营始终处于稳定良好态势。　　
      公司今年以部门为导向，开展了一系列文化建设活动。公司餐饮部采用双管齐下的方式，即双月开展部门员工健身活动，单月为读书活动，不仅提升了员工的身体素质也强化了文化素养。客房部深入开展“桃花跑团”活动，将文明劝导、志愿服务精神穿插到健康跑的活动中，在强身健体的过程中向社会传递了正能量，也担负起了我店员工应有的社会责任。品管部创新公司文化建设方式，开展了以“知心鸟”为主题的谈心谈话活动，部门员工畅所欲言，将工作中、生活中遇到的点点滴滴拿出来在员工和领导之间进行分享，很好地拉近了同事之间的距离，使部门这个“小家”更加充满活力和温暖。　　
     企业文化关乎到公司今后集团化发展的方向，也关乎到我们每一位桃花岭人。公司文化建设除了理念的引入和渗透，点滴中体现也很重要，通过点滴的行为和举动不断增强员工的“归属感”，使公司的“家”文化不断落地生根。